今年3月至4月,公司开展了第四届“筑梦青春·感恩同行”资助育人文化节系列活动。举办了资助宣传主题班会、征文比赛、家庭经济困难员工座谈会、“我的老员工活：国奖面对面”讲座等四大主题活动，覆盖全院员工，取得了显著成效。

3月以来，公司组织各班级开展了“国家资助政策知多少”主题班会。活动采取“辅导员指导+宣传大使主讲+受助员工分享”的创新模式，确保政策宣传入脑入心。班会内容涵盖奖助学金、助学贷款、勤工助学等七大板块，特别针对2024级新生进行了重点讲解。

3月18日至28日，公司面向全体受助员工开展了“育德立心、助梦腾飞”主题征文比赛，鼓励同学们用文字记录受助经历、成长感悟和未来展望，通过评审的优秀作品将通过公司公众号进行展示，激励更多学子奋发向上。为深入了解家庭经济困难员工的实际需求，4月9日，公司在会议室举办了受助员工代表座谈会。座谈会上，同学们畅所欲言，分享了在校学习、生活情况以及面临的困难。公司领导认真听取员工意见，并就大家关心的勤工助学岗位、学业帮扶等问题进行了一一解答。

4月14日，公司邀请考研上岸学子杜宏泰、岑苑铟开展了“我的老员工活：国奖面对面”经验分享会。两位同学分别从学习方法、科研竞赛、时间管理、心态调整等方面，向低年级员工传授经验。杜宏泰同学结合自身经历，强调了目标规划的重要性：“大学四年转瞬即逝，尽早明确方向并付诸行动，才能不负青春。”岑苑铟同学则分享了如何平衡学业与生活的经验，鼓励学弟学妹们积极参与社会实践，提升综合能力。

公司第四届“筑梦青春·感恩同行”资助育人文化节系列活动的成功举办，不仅让更多员工深入了解国家资助政策，更在公司内营造了感恩励志、奋发向上的良好氛围。公司将继续秉持“资助与育人并重”的理念，不断创新资助工作形式，助力每一位学子成长成才。